工伤过30天单位仍可申请，但需一年内提出。超期未申请，单位需承担未申请工伤认定的法律后果，可能影响员工权益。《工伤保险条例》规定了申请时限及逾期责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超期后申请工伤认定，常见处理为一年内个人或工会向劳动局申请。选择处理方式时，应考虑时效性及对员工权益的保障，确保及时申请以避免不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超30天可申请。操作：1.单位超时未申请，员工/亲属/工会一年内补申。2.准备工伤证据材料。3.提交至劳动局。4.等待认定结果。超时未申请可能影响工伤赔偿。
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