未成年工自动离职有权要求发工资。依据《劳动合同法》，童工付出劳动应获报酬，离职时单位需结清工资，否则违法并可能影响单位信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年工离职工资问题，常见方式有协商和诉讼。首选与用人单位协商，快速解决；若协商无果，可通过法律途径诉讼维权，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工离职应发工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求结算工资；2.准备工作证明、工时记录等证据；3.若拒付，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径追讨。
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