您有权要求单位继续履行劳动合同或支付经济赔偿金。单位在工伤期间辞退您违法，根据《工伤保险条例》，您有权要求单位支付经济赔偿金及一次性就业补助金。若不及时处理，可能导致您权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括要求单位继续履行合同、协商经济赔偿或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成可考虑申请劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若单位愿意继续履行合同，则回归工作岗位；2.若单位同意支付经济赔偿，则协商具体金额；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求相应赔偿。
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