单位不缴纳社保需赔偿,包括经济补偿、补交社保等。依据《劳动合同法》,单位不交社保违法,严重影响员工权益,如医疗、养老无保障,应及时处理避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴社保应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作证明;2. 与单位沟通,要求补缴社保或赔偿;3. 若无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,向法院提起诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴纳社保,常见处理方式有解除劳动合同要求赔偿、要求单位赔偿损失、向社保机构举报。选择时需考虑个人权益受损情况及证据充分性,决定最佳维权途径。
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试用期结束后被辞退,是否合法?
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