兼职节假日工资不翻倍通常不违法，因双方非劳动关系。依据《劳动法》等规定，兼职报酬由双方约定，无双倍工资要求。不及时处理可能导致纠纷，影响双方合作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职节假日工资问题，常见处理方式是双方协商。可根据兼职性质、工作量及市场标准，合理约定报酬。如遇争议，可选择协商、调解或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职节假日无双倍工资。处理方式：1. 协商确定报酬，明确节假日工作待遇；2. 如遇争议，先尝试友好协商；3. 协商不成，可寻求劳动仲裁机构或法院帮助，依据《劳动法》等维护权益。
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