班主任不给学生填综合素质评价，法律上怎么说？

班主任有义务公正填写学生综合素质评价。分析：从法律角度看，虽然具体规定可能因地区而异，但通常教育法规要求教师对学生进行公正、客观的评价。班主任作为教育者，在填写学生综合素质评价时，应遵循教育公平原则，不得因个人喜好或其他非教育因素而偏袒或歧视学生。提醒：若学生因评价不公而受到显著不利影响，如影响升学、奖学金等，问题较为严重，应及时寻求学校管理层、教育部门或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1）与学校管理层沟通，要求公正处理；2）向教育部门投诉，寻求行政干预；3）在必要时，通过法律途径维护学生权益。选择方式时，应优先考虑与学校管理层沟通，若无法解决问题，再逐步升级至教育部门投诉或法律途径。
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具体操作：1.与班主任直接沟通，了解不填写评价的具体原因，尝试协商解决。2.若沟通无果，向学校管理层（如教导主任、校长）反映情况，要求他们介入调查并给出公正处理。3.如学校内部处理不满意，可向当地教育部门投诉，提供详细证据材料，要求教育部门进行调查和处理。4.在极端情况下，若学生权益受到严重侵害，可考虑通过律师提起行政诉讼或民事诉讼，维护学生合法权益。在整个过程中，保留好相关证据（如沟通记录、评价表等）至关重要。