非上班时间生病，公司通常不赔付。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内发生。非工作时间生病不属于工伤，公司无赔付义务。若不及时处理，可能导致员工误解公司责任，产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非上班时间生病，公司常见处理是提供人文关怀。如病情严重，可建议员工申请病假或引导其走医保流程。选择处理方式需根据员工实际情况和公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非上班生病不赔。操作：1.确认病情，非职业病则明确告知公司无赔付责任；2.提供人文关怀，如协助申请病假；3.引导员工使用医疗保险，减轻其负担；4.强调公司规定，避免员工误解。
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