工伤私了对方拖欠支付，可投诉或仲裁解决。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工伤赔偿，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若督促后仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤私了不给钱，需采取行动。具体操作：1. 与对方再次协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，准备相关证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉后仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工伤证据和赔偿要求；4. 如仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤私了对方不给钱，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试协商解决，若无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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