业绩未完成罚款不合法。依据《劳动法》，随意罚款违法，应与老板协商，避免克扣工资。《劳动法》规定不得无故罚款，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不合理罚款，可与老板协商或请工会调解，协商不成则申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正，仲裁为法律途径，更有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫业绩罚款不合法。处理方式：1. 首先尝试与老板沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，注意保留相关证据；3. 仲裁后仍不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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