保安公司未提供社保,辞职可要求赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁不服可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安公司未提供社保,辞职赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资单、社保记录等;2. 与公司协商,要求按法律规定赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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